Эллиотт Фридман, выступая в эфире программы NHL Now после дедлайна НХЛ в пятницу, был задан вопрос об одной из главных причин минимального движения игроков. Его ответ сосредоточился на защите от обмена, которой обладают многие хоккеисты в НХЛ.
Кори Шнайдер: «Хотел задать вам вопрос. Не скажу, что движения сегодня (вчера) совсем не было, но некоторые громкие имена, которые, как ожидалось, будут обменяны, в итоге остались на месте. Некоторые команды, которые, на мой взгляд, были явными продавцами, продали игроков не так много, как мы думали. Насколько новые правила Коллективного договора повлияли на это с точки зрения запрета на двойное удержание зарплаты, правила LTIR для плей-офф и даже роста потолка зарплат, который теперь позволяет командам удерживать своих свободных агентов? Как вы думаете, сыграл ли какой-либо из этих факторов роль в том, что игроки, которые, как мы считали, явно должны были быть обменяны, не перешли в другие клубы?»
Эллиотт Фридман: «Знаете, Кори, я думаю обо всех этих вещах. Полагаю, что двойное удержание зарплаты сыграло самую большую роль, потому что, если вы хотели сделать двойное удержание в этом году, вам нужно было завершить первую сделку к началу декабря. И это просто, я действительно так считаю, и я откровенно признаю это, я ненавижу лигу за это, потому что это нехорошо для всех нас, кому нравится это дело. Но я думаю, что это был один из самых, самых больших факторов. Новое правило LTIR для плей-офф, да, команды беспокоились об этом, но двойное удержание было важнее.
Честно говоря, Кори, я думаю, что самое главное — это пункты о запрете обмена (no-trade clauses), и я не жалуюсь на это. Если вы договариваетесь о сделке, и обе стороны подписывают ее, то это честно. Вы должны выполнять свои обязательства. Но я действительно думаю, что когда-нибудь в будущем, возможно, уже в следующем Коллективном договоре, команды и лига попытаются найти способ ограничить их. Не знаю, сработает ли это, но я слышу много жалоб по этому поводу.
Однако сейчас, Кори, справедливость превыше всего: если вы подписываете соглашение, и есть такие люди, как Келли Хруди, который является абсолютным сторонником жесткой линии. Он считает, что если у вас есть пункт о запрете обмена, вам даже не должно быть разрешено просить отказаться от него. Но я думаю, что это самый большой фактор.»
Стоит отметить, что сами генеральные менеджеры НХЛ ранее добивались введения этих правил – потолка зарплат для плей-офф, правил LTIR в плей-офф и запрета на двойное удержание. Многие ГМ, такие как Келли Маккриммон из «Вегаса», Билл Зито из «Флориды», Жюльен Брисуа из «Тампа-Бэй», Джим Нилл из «Далласа» и другие, считали, что некоторые клубы обходили систему. Таким образом, эти правила были введены по их же инициативе. Эти же ГМ также хотели децентрализованный драфт.
Что касается пунктов о запрете обмена (NTC) и ограничении обмена (NMC), команды не любят их раздавать, но игроки хотят финансовой стабильности и не желают беспокоиться о своем будущем из года в год. Именно поэтому генеральный менеджер «Виннипег Джетс» Кевин Чевелдейофф наконец-то начал их предоставлять, чтобы удержать игроков в Виннипеге и привлечь их туда. Сейчас у его шести лучших игроков есть NTC, у остальных нет. Так же действовал бывший генеральный менеджер Лу Ламориелло.
В Коллективном договоре нет пункта, обязывающего предоставлять игроку NTC, но вероятность его подписания без такого пункта невелика. Однако наличие у 13 игроков какой-либо формы защиты от обмена значительно затрудняет для команды осуществление сделок.
