Главные кандидаты на тренерские посты: Пит ДеБур и Брюс Кэссиди
Пит ДеБур и Брюс Кэссиди — одни из главных кандидатов на тренерские посты, которые будут искать работу в следующем сезоне. На их счету в сумме 1132 победы в регулярных чемпионатах и еще 159 в плей-офф.
«Все, что могу сказать, — я готов», — заявил ДеБур в недавнем интервью. «В НХЛ всего 32 должности, и быть одним из тех, кто занимает одну из них, — это привилегия. Я достаточно смиренен, чтобы это понимать.»
«При этом я очень уверен в своем послужном списке: приходить в разные команды и добиваться успеха. И я особенно горжусь своей способностью выводить команды вперед в плей-офф». За последние девять месяцев, по словам ДеБура, ему звонили из нескольких команд, проявляя интерес.
Могут ли этим межсезоньем состояться «хоккейные обмены»?
Учитывая оскудевший рынок свободных агентов и растущий потолок зарплат, может ли это межсезонье стать временем для «хоккейных обменов»?
«Что касается рынка свободных агентов в этом сезоне, то для команд, у которых нет юной суперзвезды, готовой немедленно усилить состав, все лучшие свободные агенты уже подписаны», — отметил Джефф Марек. «Мы думали, что этот июль станет бонанзой из Кайла Коннора, Коннора Макдэвида, Кирилла Капризова, Джека Айкела и так далее, но никого из них не будет. Похоже, единственный способ значительно продвинуть команду вперед сейчас — это обмен».
«Хоккейный обмен. Какая концепция. Давайте совершим хоккейный обмен. Не будем подписывать чужого игрока, а сделаем обмен», — добавил Брайан Берк. «Но вы правы, выбор будет скудным. Вы не сможете значительно улучшить состав 1 июля».
Марек спросил: «Так вот, что мне интересно. Увидим ли мы, что произойдет то, что мы ожидали прошлым летом, но этого не случилось? Теперь потолок зарплат вырастет. Так что у всех не будет готового оправдания: «У нас нет места под потолком зарплат». Ожидаете ли вы, что это межсезонье станет летом обменов?»
«Да, я так думаю», — ответил Берк, — «потому что, наконец, здравомыслие вернется к менеджерам 1 июля. Особенно с учетом свободного места под потолком зарплат. Эти ребята, у которых есть деньги, будут жаждать их потратить. Но они не смогут потратить их на кого-то действительно стоящего, потому что класс свободных агентов не силен. Те, кто все же перейдет, получат большие контракты и длительные сроки без веских на то причин».
