Только полная перестройка заставит Уильяма Найландера задуматься об уходе
Уильям Найландер выразил желание остаться в «Торонто Мэйпл Лифс», если клуб пойдет по пути «перенастройки» состава, а не «полной перестройки». Он отметил, что лишь сценарий радикальной перестройки, при котором команда расстается со всеми ключевыми игроками, заставил бы его задуматься об уходе. В случае же простой «перенастройки», Найландер по-прежнему хочет быть частью команды.
Генеральный директор «Мэйпл Лифс» Кит Пелли, основываясь на таких ключевых игроках, как Найландер, Остон Мэттьюс, Мэттью Книс и Джон Таварес, также склоняется к «перенастройке». Известно, что Мэттьюс и Пелли обменялись сообщениями после недавнего увольнения в руководстве клуба.
Будет ли Остон Мэттьюс согласен с планами «Торонто Мэйпл Лифс»?
Будущее Остона Мэттьюса и его готовность принять дальнейший курс «Торонто Мэйпл Лифс» остаются под вопросом. Ожидается, что в межсезонье состоятся дополнительные переговоры между Мэттьюсом, его представителями и руководством клуба, включая Кита Пелли, чтобы прояснить стратегию организации. На данный момент, по мнению экспертов, Мэттьюс не до конца понимает, каким будет будущее команды.
Многие задаются вопросами о направлении развития клуба. И, очевидно, если Остон Мэттьюс потенциально не поддержит предложенный план, это может кардинально изменить всю ситуацию и дискуссию вокруг будущего команды.
«Мэйпл Лифс» нужен отдельный генеральный менеджер и президент по хоккейным операциям
По данным инсайдеров лиги, в «Торонто Мэйпл Лифс» необходимо разделить должности генерального менеджера и президента по хоккейным операциям, поскольку объем работы слишком велик для одного человека. Совмещение этих позиций создает чрезмерную нагрузку.
Сообщается, что когда Брендан Шанахан был уволен, Брэд Треливинг серьезно сомневался по поводу возвращения на пост генерального менеджера, понимая весь спектр обязанностей, которые ранее выполнял Брендан Шанахан. Кроме того, во время олимпийского перерыва Пелли и Треливинг провели предварительную беседу о возможном продлении контракта.
