Ванкувер Кэнакс завершили первый раунд собеседований на должность генерального менеджера и планируют сократить список кандидатов в ближайшие 48 часов.
Среди претендентов рассматриваются помощник генерального менеджера Торонто Мэйпл Лифс Шейн Доан, бывший генеральный менеджер Баффало Сейбрз Кевин Адамс, помощник генерального менеджера Кэнакс Райан Джонсон, давний игрок НХЛ Рэй Уитни и помощник генерального менеджера Эдмонтон Ойлерз Билл Скотт.
Помимо этих имен, рассматриваются еще пять кандидатов. Некоторые из них имеют связь с Британской Колумбией, что может быть учтено при выборе.
Ожидается, что действующий президент Джим Ратерфорд и владелец Франческо Акилини проведут собеседования с примерно 15 кандидатами. Райан Джонсон является одним из основных претендентов для Ратерфорда, и его контракт предусматривает эксклюзивное окно, позволяющее ему не рассматривать предложения от других команд.
В списке кандидатов также значатся Кевин Адамс, Марк Бержевен, Брэд Треливинг и Роб Блейк. Кэнакс обращались к Мэйпл Лифс с просьбой разрешить провести собеседование с Шейном Доаном. В случае ухода Ратерфорда, Доан может стать одним из ключевых кандидатов, особенно если выбор падет на таких специалистов, как Адамс или Бержевен.
Шейн Доан из Торонто Мэйпл Лифс выполнял роль связующего звена между молодыми игроками, такими как Мэттью Найз и Ник Робертсон, и руководством клуба.
Позиция генерального менеджера Ванкувер Кэнакс представляется сложной рабочей ситуацией.
«Вопрос заключается в том, если они не смогут найти кого-то, кто согласится на эту должность, я бы не хотел оказаться на месте Райана Джонсона. Потому что тогда ты становишься своего рода, ну, этим запасным вариантом. Это, мягко говоря, сложная рабочая ситуация. Как это повлияет на заинтересованных людей? И я думаю, вы абсолютно правы, кто хочет прийти сейчас?
Я в шутку общался с кем-то, и он сказал: «Чувак, кажется, пол-лиги интересуется этой работой». Я ответил: «В определенной степени, конечно, это так, потому что это одна из 32 таких должностей, верно? И вы приходите на собеседование, начинаете говорить, верно? Люди проходят собеседования, но не обязательно должны принимать предложение».
